| Critères |
Intitulé |
Type |
Date de début |
Date de fin |
Progression |
Pilote |
Note |
Ajouté par l'admin |
Modifier |
| Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs |
Créer un livret d'accueil du nouvel arrivant |
Livrable |
01/09/2021 |
01/10/2021 |
100 |
Marie |
1ère réunion groupe projet S+1 |
Oui |
|
| Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs |
Réaliser un process concerté de ONBOARDING |
Procédure |
13/09/2021 |
04/10/2021 |
80 |
Antoine |
|
Oui |
|
| Avoir une politique sociale non-discriminante[...] |
Mettre en place les recrutements sur CV anonymes. |
Procédures |
04/10/2021 |
15/11/2021 |
100 |
Marc |
|
Oui |
|
| Piloter et améliorer sa performance environne[...] |
Workshop gestion de déchets, biodéchets et recyclage. |
Atelier |
01/11/2021 |
15/11/2021 |
75 |
Béatrice |
|
Oui |
|
| Respecter les principes fondamentaux et les d[...] |
Fournisseurs - Rédiger une charte d'engagement du respect des droits du travail. |
Livrable |
06/12/2021 |
20/12/2021 |
20 |
Olivier |
|
Oui |
|
| Cartographier ses parties prenantes |
Etablir une cartographie de nos parties prenantes. |
Livrable |
15/11/2021 |
13/12/2021 |
90 |
Agathe |
|
Oui |
|
| Formaliser la culture d'entreprise, les valeu[...] |
Organiser un séminaire pour définir conjointement la "raison d'être" de notre entreprise. |
Atelier |
10/01/2022 |
14/01/2022 |
15 |
Bilal |
Définir le contenu des ateliers avec notre prestataire. |
Oui |
|
| Prévenir les maladies professionnelles et con[...] |
Organiser une semaine de sensibilisation aux gestes, postures et prévention des TMS. |
Atelier |
06/12/2021 |
10/12/2021 |
30 |
Maxime |
|
Oui |
|
| Développer des programmes mixtes salariés/dir[...] |
Développer une offre de sports en entreprise |
Procédures |
28/02/2022 |
28/02/2023 |
80 |
Florence |
|
Oui |
|
| Organiser des actions philanthropiques adapté[...] |
Pratiquez l’arrondi sur salaire (proposer aux salariés qui le souhaitent de soutenir l’association de leur choix en réalisant chaque mois un don sur leur net à payer.) |
Procédures |
28/02/2022 |
28/02/2023 |
80 |
Antoine |
|
Oui |
|
| Développer l'impact de son activité sur l'éco[...] |
Créer des partenariats durables avec des acteurs associatifs |
Procédures |
28/02/2022 |
28/02/2024 |
90 |
Marc |
|
Oui |
|
| Développer une consommation responsable |
Etablir une restauration collective équitable (café équitable, recyclage alimentaire …) ; |
Procédures |
28/02/2022 |
28/02/2023 |
50 |
Bilal |
|
Oui |
|
| Corruption |
Etablir une chartre éthique contre la corruption (développement des comités d’éthiques et de gouvernance dans les entreprises) ; |
Procédures |
28/02/2022 |
28/02/2025 |
100 |
Olivier |
|
Oui |
|
| Réduire les gaz à effet de serre produits par[...] |
Mettre en place un plan de déplacement d’entreprise |
Livrables |
01/03/2022 |
03/10/2022 |
60 |
Adrian |
|
Oui |
|
| Remplacer ses matières premières par des ress[...] |
Contractualiser avec un fournisseur d’énergies renouvelables |
Procédures |
04/04/2022 |
28/04/2023 |
50 |
Bilal |
|
Oui |
|
| Anticiper les conséquences du changement clim[...] |
Créer des aménagements écologiques (potager, ruches…), |
Procédures |
28/07/2022 |
28/07/2023 |
40 |
Marie |
|
Oui |
|
| Engager un plan de sobriété numérique. |
Opter pour des smartphones et ordinateurs reconditionnés |
Procédures |
02/05/2022 |
28/10/2022 |
70 |
Florence |
|
Oui |
|
| Intégrer la RSE dans les processus de l'entreprise |
Nommer un responsable RSE et une équipe RSE |
Procédures |
07/03/2022 |
21/03/2022 |
70 |
Agathe |
|
Oui |
|
| Garantir la transparence de vos pratiques vis[...] |
Mettre en place une concertation avec les collectivités locales et les riverains (engagement local, réduire les nuisances auprès des riverains) ; |
Procédures |
07/03/2022 |
28/03/2023 |
40 |
Antoine |
|
Oui |
|